Aree di attività
Gestione delle risorse umane
- Assistenza relativa al quadro giuridico-legale italiano regolante il mercato del lavoro
- Assistenza in materia di procedure e contributi statali per tutelare l’occupazione
- Predisposizione di contratti individuali di lavoro per dirigenti, impiegati e consulenti
- Assistenza in materia di procedure di assunzione di lavoratori e concessione di fringe benefit
- Procedure di assunzione obbligatoria di soggetti appartenenti a categorie protette
- Assistenza in materia di mobilità di lavoratori italiani e stranieri
- Problematiche relative all’immigrazione: assunzione di soggetti extra comunitari, distacco di manager stranieri e personale altamente specializzato, richiesta di nulla osta al lavoro, ecc.
- Attuazione della disciplina dei distacchi infragruppo o di personale proveniente dall’estero
- Predisposizione dei manuali e delle procedure per la gestione del personale in favore di filiali e sedi secondarie in Italia di società italiane e straniere, con l’obiettivo di rendere le relative procedure omogenee con le politiche aziendali e con l’ordinamento nazionale
- Pattuizioni contrattuali inerenti la cessione dei diritti di proprietà intellettuale e di immagine dei collaboratori (subordinati o autonomi) dell’impresa
- Gestione dell’outsourcing
- Contratti di appalto
- Due diligence
- Formazione e gestione delle politiche retributive
- Redazione e revisione di bonusplan
- Predisposizione di piani di stockoption
- Assistenza nel contenzioso individuale e collettivo in materia di sospensione dei lavoratori
- Gestione delle procedure di whistleblowing, di audit e di investigazione nei confronti dei dipendenti e dei collaboratori
- Gestione delle procedure disciplinari e applicazione delle sanzioni
- Gestione della procedure arbitrali anche per i dirigenti
- Predisposizione di modelli organizzativi
- Costituzione e gestione dei rapporti di lavoro di amministratori e direttori generali
Relazioni industriali
- Assistenza nella scelta del contratto collettivo di riferimento
- Negoziazione contratti collettivi di vario livello
- Interpretazione ed applicazione della contrattazione collettiva
- Predisposizione di regolamenti collettivi
- Accordi di solidarietà finalizzati ad evitare sospensione o licenziamento dei lavoratori
- Gestione di licenziamenti collettivi e mobilità
- Operazioni Straordinarie
Diritto della previdenza sociale
- Assistenza nella domanda di inquadramento previdenziale
- Contenzioso con gli enti previdenziali sull’esistenza e la quantificazione dell’obbligazione contributiva e sulle eventuali esenzioni contributive
- Assistenza nella pianificazione della contribuzione previdenziale di dipendenti e collaboratori impiegati in Italia e all’estero
